首先是人事部面试，简单的了解了一下情况，其次是专业面试，再次是主管面试和经理面试，最好是总监面试，最重要的还是专业的面试吧，其他的相对来讲都是比较轻松的。

比如说觉得应届毕业生的缺点在什么地方，还有自己工作的优点在什么地方之类的。