先电话了解基本情况，然后合适安排群面。老总还有人事等七八个人面试，主要问一下之前单位做些什么，为什么要跳槽。问题不难，通过后会有部门领导单独谈下。

1、一些专业上的问题。2、离开之前单位的原因。3.工资要求。4、部门领导谈的时候再说以下公司现在做哪些，问些技术问题。