1.自我介绍一下 2.问一些个问题(当时有点紧张，忘了提问顺序了，这里只是简单列举一下问了什么) 在同学眼里你是个什么样的人? 为什么不留在这里工作? ……思维有些混乱，记不清了……也就三五个问题，时间很短。 3.提问HR。 问一些自己感兴趣的东西，建议不要问薪酬待遇，因为这一方面在他决定录用你签就业协议的时候会详细给你说的。问题最好能让HR觉得你非常想进入他们公司并且不在 乎工资(其实现实情况是神马都是浮云，除了工资待遇，可是最好还是不要问，个人建议仅供参考) 基本结束后他会说在两天内给你答复，一般当天晚上就可以收到回复了。

1.自我介绍一下 2.问一些个问题(当时有点紧张，忘了提问顺序了，这里只是简单列举一下问了什么) 在同学眼里你是个什么样的人? 为什么不留在这里工作? ……思维有些混乱，记不清了……也就三五个问题，时间很短。 3.提问HR。 问一些自己感兴趣的东西，建议不要问薪酬待遇，因为这一方面在他决定录用你签就业协议的时候会详细给你说的。问题最好能让HR觉得你非常想进入他们公司并且不在 乎工资(其实现实情况是神马都是浮云，除了工资待遇，可是最好还是不要问，个人建议仅供参考) 基本结束后他会说在两天内给你答复，一般当天晚上就可以收到回复了。