年前招聘会的投的简历，第二年六月初收到短信邀约笔试～在昆明市中心百汇商场楼上进行的笔试，基本都是公考行测题目，难度和题量都不大。。。然面试去呈贡，笔试通过率很高的～一面，常规面试，自我介绍和几个问题。二面领导小组。每次刷大概一半吧。。。有幸最终通过，入职待遇还是很人性化的，没有试用期，军训一周加基层轮岗三个月比较辛苦，后面分部门。。。但是，最后因个人原因离职了
面试官问的面试题： 笔试行测 面试简单的自我介绍和自我评价，对企业的感受和认识，每次都是一组一组的进行。 常规无领导小组试题 比如广场舞问题怎么协调解决，公司内部矛盾怎么协调，还是比较基础的，争取多发言和多配合团队比较好
