一面是人事，了解一下你的期望薪资，简单介绍公司文化及工作环境等等；二面则是部门直属领导，对你的过往工作内容，职业技能以及专业进行询问和了解；面试两天后得到入职通知。

人事主要了解的是你的学历及期望工资，部门领导则主要了解你的工作经历，工作内容，擅长的专业及抗压等等进行询问和了解。