稻花香 4人分享
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
首先是填写个人信息,然后进行职业技能测试,难度不大。再就是群面,财务主管问一些工作有关的问题。最后有收到OFFER,但有路途元,没有去。
第一:工作情景假设。权责发生制和收付实现制。 第二:期望的薪金。 第三:离职原因 第四:有什么问题。
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“首先是填写个人信息,然后进行职业技能测试...”