南京恒道医药科技有限公司
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首先需要先填写一份调研表格。接下来部门经理单独面试，首先是自我介绍，接着是问了一些硕士期间的课题相关的问题，接着介绍了该公司未来的发展计划以及面试的岗位具体负责的项目。然后是hr？大概会问加班以及职场问题。
面试官问的面试题： 如何两个大小领导存在意见分歧，你会听哪个领导的？
是否接受加班，加班多久是你认为的加班严重？
你在工作中讨厌怎么样的人？为什么？在和她/他共事的过程遇到了是如何相处和处理的？
先是打电话问一些基础情况和你的一些职业意向，学校是否有985、211等的问题，之后再进行面试，面试会问一些专业问题
面试官问的面试题： 是否在学校参加过项目，问基础问题，比如说你的学校，学习的专业，还有一些专业问题，比如说片剂的制备流程