长城开发

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晋升机会 | 工作氛围

长城开发怎么样

长城开发工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队互相尊重,工作氛围还不错 公司领导比较强势,个人领导力比较强,整体的工作环境还是不错的,对刚进入职场的年轻人比较友善,有培训机制和成长空间
此信息由长城开发员工[SQE]分享于2019年06月
长城开发的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,比较安稳,同事年龄都普遍比较大,平均年龄在36左右,因为很多人背负房贷,所以不能轻易离职。 薪资涨幅不大,长期来看,比较适合工作较长的人,对比较有长远打算的年轻人不一定适合
此信息由长城开发员工[SQE]分享于2019年06月
长城开发的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
·职员->主管->高级主管->首席主管->经理->部长->高级部长 ·晋升比较慢 各个级别之间工资相差不大,刚毕业大学生底薪5000左右,有加班工资,其他有房补车补等,每升一级,工资大概涨1000左右
此信息由长城开发员工[SQE]分享于2019年06月

面试经验(长城开发,共2条分享)

2016-10-13
面试过程:

一共3轮,技术主管 部门经理和hr,依次完成。面试很专业,专业对口的会很有优势~人都很和蔼亲切,技术面有自我介绍,项目介绍,问专业问题,hr面就是问薪资那些~挺好的~

面试官问的面试题:

有自我介绍,项目介绍,问专业问题,薪资,家庭情况,对公司的了解,对职位的理解,有什么问题要问

公司动态

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企业名片
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  • 公司性质:国有企业
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  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路 通信/电信/网络设备 计算机软件 仪器仪表及工业自动化 计算机硬件 会计/审计 互联网/电子商务 通信/电信运营、增值服务 包装 印刷/包装/造纸
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