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待遇点评
第一轮是群面,在网上通知的,无领导小组,先去先面,一组十个人,给一个材料,大概就是关于员工入职培训的流程的讨论。第二轮HR一对一面,先是自我介绍,然后提问,涉及到两个情景题。
你怎么看待人力资源?怎么理解人力资源这个岗位? 应聘这个岗位后怎么开展工作? 人力资源六板块包括哪些?你最感兴趣的是哪个板块? 组织培训和员工时间冲突怎么处理?
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