成都农商银行 273人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

成都农商银行怎么样

成都农商银行有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
在我们公司,员工福利体系丰富且全面。法定福利方面,公司严格按照规定,为大家缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险一金,让大家在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面无后顾之忧;住房公积金也按照相应标准缴纳,助力员工解决住房相关问题。 在补贴福利上,公司为有需要的员工提供住房补贴,帮助缓解住房压力。对于日常通勤,会根据实际情况给予交通补助,让员工上下班的路途更轻松。同时,公司还设有通讯补贴,方便员工工作沟通。在餐饮方面,提供餐饮补贴,或是拥有内部食堂,为员工提供卫生、实惠的餐食选择。 除了这些,公司还为员工购买补充商业保险,如意外险、重疾险等,进一步提高员工的保障水平,且部分岗位员工的家属也能享受一定保障。在假期方面,员工除了享有法定节假日休息权利外,还根据工作年限拥有相应天数的带薪年假,可自由安排休息、旅游等。此外,病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定带薪假期也一应俱全,保障员工在特殊时期的权益。
此信息由成都农商银行员工[产品经理]分享于2025年05月
请说说你在成都农商银行的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
了解了一个银行的运作,贷款,利息等业务,头天面试第二天完事就打电话让我第三天去报到,太突然了
此信息由成都农商银行员工[综合柜员]分享于2023年09月
成都农商银行工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
竞争主要是业绩压力,如果没有支行一把手的特殊照顾,那么后果是比较凄惨的。如果做客户经理就一定要做公司类的,这个解除支行大项目,对以后的置业发展有较大的帮助
此信息由成都农商银行员工[大客户经理]分享于2019年10月

面试经验(成都农商银行,共105条分享)

2016-11-28 | 校园招聘
面试过程:

成都农商银行硕博定向管培生招的人貌似蛮多的,也跟其他银行一样先进行笔试(行测、金融时事、英语等),接下来就是一面。一面是无领导小组讨论,讨论的题目是:节庆日高速公路是否应该免费的问题。每人1分钟自我介绍,3分钟阅读题目,1分钟陈述观点,大概20分钟自由讨论,接着3分钟小组总结。整个讨论环节由小组成员自己把握时间,由于当时讨论明显分为3:3的观点对立,但最后还是统一为应该免费。最后面试官提问说让每个人指定一个表现最好和最不好的同学,不能指自己,有点儿压力面的意味。楼主觉得自己表现还可以,但是被刷了,也看公司想招什么样的人吧

面试官问的面试题:

问:请选出本组讨论中表现最好和最不好的同学(不能选自己),说明理由 答:这个有点儿压力面的意味,根据现场具体情况表达想法就行了,没有统一答案的

公司动态

  • 成都农商银行新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:银行
  • 官方网址: