云南旅游股份有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

真人分享( 云南旅游股份有限公司 )

云南旅游股份有限公司怎么样

云南旅游股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
一年以后才开始购买两险,两年买五险,没有公积金,没有补助,年终奖也没有。只有5天年假,管理层才有一年一次公费旅游
此信息由云南旅游股份有限公司员工[1人事专员]分享于2020年11月
云南旅游股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
大概一年涨500吧,薪酬体系算完善吧,晋升机制也不错,凭业绩说话,但是智能部门工资较低,没有多余的福利保障。
此信息由云南旅游股份有限公司员工[1人事专员]分享于2020年11月
云南旅游股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏较快,人事部一般很少准时下班,加班必须超过八点才能申请加班补助,周末单休,需要值班
此信息由云南旅游股份有限公司员工[1人事专员]分享于2020年11月

面试经验(云南旅游股份有限公司,共2条分享)

2017-12-28 | 网上申请
面试过程:

通过网上申请获得面试机会,经过了群面单面两次面试,考官提问的难度也中等偏上,主要是针对实际问题的解决看你的应变能力和职业能力,具体问题记不清了

面试官问的面试题:

就员工的能力与业绩而言,如果你是总经理你认为二者哪个更重要? 如果上司不理解你你会怎么办 “目标管理”的概念,作用,及其应用

公司动态

  • 云南旅游股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司性质:国有企业
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:旅游/度假 生活服务 null null 房地产开发 娱乐/体育/休闲 酒店/餐饮
  • 官方网址: