妍丽

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工资涨幅 | 年终奖

妍丽怎么样

请说说你在妍丽的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
改变就是体力和忍耐力都有加强,因为门店工作强度极大,连试工的喷都挺不住两天便告辞了,在这种情况下还要被人力嫌弃门店人员工资开的多(其实只是正常劳务所得)而实行各种制度压榨。
此信息由妍丽员工[omt]分享于2019年05月
妍丽一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般半年或者一年有晋升考核,会有工资变动,涨幅不大,甚至做到管理层可能因为门店业绩不达标而没有ba赖得多。天天出幺蛾子减少门店工资所得,导致门店员工安妮销售到管理大规模离职。
此信息由妍丽员工[omt]分享于2019年05月
妍丽有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
港企公司,年终在四月,年会在五月,没有奖金。就算有,也是后台人员的狂欢,和拼命给公司赚钱门店员工一点关系也没有。
此信息由妍丽员工[omt]分享于2019年05月

面试经验(妍丽,共3条分享)

2019-05-22
面试过程:

特别简单,一,只要你是个本科(后来听说也有大专混进来?)二,你是个人,就ok。如果人多的话他们还会选择,人少的话有几个答应来就要几个,反正最大部分(长得难看又能力不是特别特别强或者好看但除了好看一无是处)都会留着当ba,科科。不过基本上不好看的话人力都是招来当性价比超高ba的。

面试官问的面试题:

1.就业经历 2.为什么想做这一行 3.对公司了解吗 4.有竞争意识吗 反正都是hr面试的那一套,没什么心意,而且面试只有一轮,不过如果最后没几个人面试的话只要你去面试就可以进去,因为时常有备胎因为长得不好看被pass又因为人招不够被找回来233333

公司动态

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