先是HR，再是电商总监。HR主要面试你的交流能力，应对能力，稳定性等。他们很看重稳定性。电商总监的面试主要在聊具体的工作能力和你有哪些项目经验。在数据方面问的非常细。我从对电商整体的看法，到公司的哪些问题，如何去整改，到以往的经验都聊了一遍。

谈谈你的工作经历。 你做过的商家年销售额多少，毛利多少。 以往运营过程中广告费用占比多少。