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真人分享（ 金威 ）

面试经验（金威，共1条分享）

成本主管面试经验(北京) - 金威
2019-06-12 | 熟人/朋友/介绍
面试过程：

一对一面试，先是人力，分管领导，副总，总经理，了解基本情况，自己介绍一下工作经验，主要了解对工作岗位上及工作内容的了解阐述

面试官问的面试题：

人力主要询问面试工作履历，离职原因，薪酬要求等，分管领导主要了解介绍一下经历，对工作的理解，总经理很简单，大概了解了一下专业方向

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公司动态

  • 金威新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-03-20 00:00:00
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  • 金威新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-02-18 00:00:00
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  • 金威新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-03-04 00:00:00
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  • 金威新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-06-03 00:00:00
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    • 公司性质：国有企业
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    • 公司地址：
    • 所属行业：饮料 机械/设备/重工 电子技术/半导体/集成电路
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