我是在岗职员，目前从事的是喜临门家居股份有限公司的销售岗，职位是销售专员，想要跟大家分享一下之前面试经历，起因是最近好几个学弟学妹毕业后一直没有找到工作，问我当时是怎么找到工作的，我当时是先了解意向公司的一些基本情况和员工待遇，觉得合适就会去投简历，很多公司的晋升制度和工作环境让我觉得没有前景，但喜临门的晋升制度让我能看得到是有发展前景的，于是我去投了简历，然后就是面试，其实面试流程很简单，就是hr会向你介绍公司情况，问一些你的工作经历或者你的学校经历此类的问题，然后问问你对于薪资的要求，如果hr过了以后，就是你的部门领导面试，会向你提一些问题，以此判定是否留下你，一般来说，只要态度认真就没什么问题，因为喜临门有一套非常完善的新员工培养体系，所以经验是加分项，没有的话也不影响你入职，我当时是三天后出结果，不知道现在是多久，不过应该没什么变化，如果你认同我的想法，欢迎来喜临门成为同事哦。
面试官问的面试题： 你对销售工作了解吗，很多人排斥销售岗位，请问你为什么选择销售岗位呢
你觉得你的性格是否适合做销售人员
喜临门面试经历过程和经验，首先我当时面试的是商业数据分析岗位，面试一共分为三轮，首先是投递简历，大家可以选择在各种招聘软件上联系公司的HR或者领导进行投递简历，如果你的简历符合要求，那么他们会联系你去面试，面试的大概流程就是你向公司的HR做一个一分钟左右的自我介绍，然后HR向你介绍一下公司以及职位的基本状况，以及你的薪资，通过以后，最后一轮面试，就是你所在部门的领导直接面试，他会问一些专业性的问题，很全面，只要做好充足的准备，是完全没有问题的。我当时是三轮面试都通过了，公司给出的条件我也很满意，也很喜欢公司的制度以及工作氛围，最后是因为个人原因放弃了工作机会，不过还是推荐大家可以去试试哦。
面试官问的面试题： 为什么选择来喜临门面试，对公司了解多少？
喜临门有什么吸引你的地方？
对公司的规章制度是否认同
