富士施乐

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面试经验(富士施乐,共103条分享)

2015-12-03 | 猎头
面试过程:

猎头介绍的工作职位。简历推荐过去后通知电话面试,中国人的HR面的。只要问一些建立相关的基本问题还有对公司和职位的了解程度。2天内得到1次面试的通知。去了先在前台填表,和简历差不多,日语填写。最好自己带笔,黑色最佳。填完了交给前台,前台会打电话通知HR下楼面试。还是问了些根简历相关的,为什么离职,工作经历,如何将以前的工作经历运用到工作中,大概聊了20分钟,HR就上楼叫了两个日本人下来接着面试。自我介绍是必不可少的,所以要好好准备一下,然后就是聊工作相关的,为什么选择上一家公司,为什么离职,住哪儿,工作很难压力很大之类的,自如应对就行。主要表现出来你是个主动的人,有上进心,对工作认真负责,想稳定的在一个公司发展。还聊到了公司的培训。反正就是能想到的工作相关的各个方面。聊了一个多小时,他们下班了,我也就撤了。过了两天说可以谈内定。我的面试很奇怪,看大多数人说要面试3次左右,我就面了一次,估计是急着招人吧。底薪比较低,没有现在的工作高,所以没去。

面试官问的面试题:

1、请做一下自我介绍。2、是否了解直销的工作困难。3、为什么离开上一家公司。4、为什么选择营业职。

公司动态

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:日资企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:办公用品及设备 计算机硬件
  • 官方网址: