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晋升机会 | 工作氛围
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工资待遇
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面试资料
待遇点评
先是人资打电话电话面试,没有难度。然后公司安排直接领导面试,主管面试。大概是实习生,要求不多,但是也走了所有流程,问题就是职业规划,路程会不会嫌远
问题就是职业规划,路程会不会嫌远。职业规划我也大概说了说,主管还安慰,打杂也不要心里不平衡,他们也是这样走过来的。
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“分不同的部门和岗位,分析岗位加班比较多晋...”
“先是人资打电话电话面试,没有难度。然后公...”