先是人事部的部长和你聊一聊关于企业的前景之类的，再问问你对这个企业的的印象，再联系这个人的信息资料。

你从刚走进来到现在对企业有什么印象？ 在学校里学的什么专业？ 能否长期在企业发展？ 你打算在企业在什么职位。