面试过程基本一样的，喊你先自我介绍。介绍完之后就是问一些专业上的问题。行政的问些接受不接受外派之类的，工程类的问一些质量啊，安全啊之类的如果管控。然后会问些规范类的问题，有些比较偏的没常用的还真记不住，我感觉面试的那个老总估计都记不清楚全部答案吧。反正我是记得多少答多少。

幕墙验收标准，这种笼统又数字性的问题，感觉是随便问的一样。知道多少答多少。薪资接受范围。接受不接受外派啊。还一直问我家庭情况，可能是想确认稳定性吧。还有就是问我会不会抽烟，酒量怎么样，会不会开车。这种问题。每个主管工程的问的都不一样。面试呢，还是真的看缘分，眼缘也很重要。有些面试官爱问一些在专业上很刁钻的问题，来显示他好像很专业很厉害。无非都是些规范上面死的数据，数据每年都在变化，主要还是人的学习能力和执行力，统筹把控能力。