先人力资源打电话发邮件商量时间去面试，进入公司后先与人力资源员工谈一谈专业技能背景等基本情况（如实照说就行，比较简单），第二轮与应聘岗位客户经理和一个技术大牛随便聊天，谈一谈过去学校社会经历和工作实习经历等，技术大牛会问你一些技术方面问题，较简单，能回答就回答，回答不了就说不知道有待学习，第三轮与部门经理面试，会问你一些技术问题及项目经验（比如学校课程设计心得等问题），再问问你最经看的一本书是什么，了解你是否有自主学习能力。最后等通知。

实习期间学习了何种知识？ 2、以后想在北京长期发展吗？ 3、对IT这一行是否有足够的兴趣，以后致力在这一行发展？ 4、家庭成员背景工作，是否有女朋友？ 5、你对国产数据库感兴趣吗？ 11、和技术大牛聊，你知道Oracle的框架结构吗？ 22、你知道MySQL数据库框架结构吗？ 33、Linux系统你都用过什么？ 44、你说RAC和DataGuard都有容灾安全的功能那你知道它们的区别在哪吗？ 55、说一说你搭建RAC的经验 66、Linux网卡配置在哪？ 77、客户经理，我们这一行是服务客户的有时会碰到比较难缠的客户你能自己处理吗？ 88、我觉得你口才不错，为什么选择软件这一行？ 111、部门经理（纯技术问题涉及各个方面），说一说你最近看的一本书？都有什么内容 222、课程设计是什么？你学会了什么？