蓝光

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公司福利 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏

蓝光怎么样

蓝光有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,车补房补,还有异地补贴1000元。抢交付和首开时候比较忙,平时周末值班一天,无加班补助,2020年时候有加班补助,2021年公司经济危机,待遇直线下降。最主要是公司的离职赔偿没有赔偿。公司这两年高周转,资金问题较大,请慎入。
此信息由蓝光员工[安装工程经理]分享于2021年12月
蓝光的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
正副经理,大约20-30万每年。正负总监大约30-50万每年。总秘大约20万每年。总助与总监平级,大约30-50万每年。总经理绩效薪酬占比较高,大约70-100万每年。总工。
此信息由蓝光员工[暑期实习生]分享于2019年10月
蓝光有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没有年终奖。抢交付和首开时候比较忙,平时周末值班一天,无加班补助,2020年时候有加班补助,2021年公司经济危机,待遇直线下降。最主要是公司的离职赔偿没有赔偿。公司这两年高周转,资金问题较大,请慎入。
此信息由蓝光员工[安装工程经理]分享于2021年12月

面试经验(蓝光,共18条分享)

2019-06-13
面试过程:

小组面试大概是两组人,每一组的人数控制在六到八人之间,然后进去之后是先30秒的自我介绍,自我介绍完之后就是无领导小组讨论,首先是他给你一个题目,然后是20分钟的时间。我们的题目是有100万的预算,针对游戏公司的七个部门,对这几个部门进行一个规划,然后当时我们全组,我看没有人拿手机或者手表出来,我去做了一个计时者的角色,然后是通过五分钟的阅读,十分钟左右的讨论,五分钟整理文稿做输出,群面环节需要做一个梳理,在面试环节当中,最重要的第一个是计时者,然后是发金水给别人的人,第三个的话就是记录者。时间大概在40分钟左右!

面试官问的面试题:

面试官全场只提了三个问题,首先就是他针对群面环节没有发言的同学,让他们再次发言,追问了其中一个提问者,就是让他给全场他觉得表现最好的两个人。是谁以及为什么,然后第二个问题就是让每个人提个问题,做一个解答。第三就是到岗时间和实习时间

公司动态

  • 蓝光新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司性质:民营
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  • 所属行业:电气/电力/水利 房地产开发
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