面试较简单，首先是HR，简单问了下工资待遇要求，自己的学历，工作经历，为什么换工作之类的，相谈较愉快。

问了土建工程师的职责，以及过程当中签证变更的控制，现场质量的管控，工期的控制，难度一般，较为容易通过。