电话通知面试，先填一份简历，做专业测试题，人事部及时算出所得分数，然后交流，提问

你为什么选择这份工作，怎样看待教育，有无考公招的打算，近两年的安排。曾经的工作内容，做出什么业绩。之前所在的培训机构带了多少学生。