面试分为项目总面试，集团人力总面试及集团招商总面试。整个三轮面试过程都体现了亿达高素质的产业水准。特别是最后一轮的专业面，从执行层面到产业宏观层面，都交流的十分顺畅。很顺利且不错的公司。

1.项目总：就过去的职业经历做简单陈述。 2.人力总：职业规划的问题。 3.产业总：对产业的看法。这一轮属于两个专注于产业方向的职业人间的顺畅沟通。