前后四面，技术面，由项目组leader或老员工提问，针对项目或者Java基础，然后手撕两道算法（难度一般）；其次是部长面，问项目、个人离职原因啥的，闲扯；然后是HR面，问下离职原因、个人发展啥的；最后一面，CEO面，比较奇葩，七八百人的公司居然是CEO定薪定岗，面试过程就是听着CEO吹嘘自己公司怎么怎么好。公司技术一般，外包模式开发，领导层都是跟着CEO创业的老员工，个人成长空间一般，人员离职率较高，不推荐来。

你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？ 工作环境好，加上各种员工福利如休假，制度评估还有各项项目的经验，适合职场积累宝贵经验和实战学习的好去处。 区域客户资源有哪些？ 有哪些项目可以介绍一下？