面试比较简单，首先是人力资源部门先简单问一下情况，自我介绍啊，专业啊，实习经历啊，在校的经验等，后面觉得OK的话，马上会有部门负责人过来进行第二轮面试。问的问题也比较简单，比如会的技能啊啥的。没有什么难度吧。

面试比较简单，首先是人力资源部门先简单问一下情况，自我介绍啊，专业啊，实习经历啊，在校的经验等，后面觉得OK的话，马上会有部门负责人过来进行第二轮面试。问的问题也比较简单，比如会的技能啊啥的。没有什么难度吧。