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HR和部门技术负责人同时面试,先是自我介绍,会问做过的项目,主要都是对技术环节的问题,再有就是态度。然后再等部门领导决定。
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“助理工程师,工程师,高级工程师,专业副总...”
“有五险一金 其余奖金全无 只有固定工资 ...”
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