一面是技术面,技术问的比较基础,一般都是简历上用到的技术。还有一些之前公司的开发流程。 二面是技术经理和hr,问了一些前公司整体框架上的问题,问的不是特别深入。 最后薪资待遇是另一个与hr电话谈的,他们不在一个地方办公,拖得时间比较长。从面试通过到拿到offer,一共经历了半个月。
面试官问的面试题: 1 .公司的开发流程是怎样的,代码都有什么分支,jenkins有没有用过,是怎样使用的
2. aop是怎么使用的
3. 数据库使用的是什么,都会做什么配置
4. 多线程是怎么使用的,一般需要配置那些参数
5. redis的数据类型都有哪些,一般都怎么使用。
6. 讲一讲常用的设计模式
7. 中间件是怎么使用的
等等,还有一些框架上的,机器是怎么部署的,机器负载均衡是怎么实现的,之间的通信是通过什么方式等。