先是人事通知，然后去到公司，做笔试，都是一些简单的基础题，包括写代码和数据库查询语句。然后等了一段时间，用人的部门来1对1面试，都是问一些工作经验相关，最后谈薪水。通过后，报道当天会做一些IQ,EQ测试题，然后有自己的数据。 注意，此公司基本讲粤语，不会粤语的话，就要慎重考虑了。

1.有什么工作经验 2.为什么要选择这家公司 3.会不会粤语