首先是在网上看到了机会，网上简单聊了几句就开始面试。总共3天，共3次面试。一面HR，主要问个人的情况学历啊什么的，以及上份工作的情况，重点是上份工作为何离职。一面基本上很简单都是常规问题。二面是直系领导面试，重点问的就是之前的工作中项目经历，在项目中的角色，遇到什么困难是怎么解决的，然后就是一些岗位的专业知识（结合项目经历问的），只要是项目经历是真的我觉得都能答上来，难度适中吧，有时候会深挖问几个问题，还挺难的。三面是部门副总面试，主要就问未来的规划，然后就是试探你的自驱力。听说副总这一面拒了很多人，但刚好我就通过了，哈哈哈。可能是因为吹的比较好，加上比较年轻吧
面试官问的面试题： 二面：1.上个项目中承担的什么角色
2.与XXX项目有没有做过接口相关的工作
3.需求分析的流程是什么，也就是中间会产生哪些项目文档
4.之前遇到的困难是什么，怎么解决的
5.熟悉SQL吗，简单问些增删改查的
三面：1.对这份工作有什么看法。
2.工作和生活在你心里是怎么排序的
3.是否能承受工作压力
面试环节需经过HR,部门经理以及质量总监的面试， 需要注意做好以下的面试准备： 1.自我介绍 2.说明自己的工作经历 3.为什么想加入孚能，对新能源行业未来怎么看？ 4.总监会比较偏向的问一些质量管理的专业知识，如你对树状图和鱼骨图是怎么理解的 5.谈谈你所处理的客诉 6.领导注重整个人基础能力的表现，和反应的灵活度
面试官问的面试题： 2.说明自己的工作经历
3.为什么想加入孚能，对新能源行业未来怎么看？
4.总监会比较偏向的问一些质量管理的专业知识，如你对树状图和鱼骨图是怎么理解的
5.谈谈你所处理的客诉
6.领导注重整个人基础能力的表现，和反应的灵活度
