部门leader和组长会一对一进行面试。hr参与度不高。有试题，英语水平，性格测试，逻辑测试。不难的。

我是应届毕业生面试。主要问大学毕业设计。电路正反转，星接角接等模数电知识。 会针对大学毕业设计来问。 模电为主，工作中也是模拟电路设计知识较多。