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待遇点评
先是HR问了一些基本的问题,以前的工作内容之类的。后来是直属主管面试,直属主管态度很好,问了一些产品常见的问题该怎么处理,以前用的系统,之类的问题,问题不复杂,轻松过关。
1.以前的工作内容,什么产品? 2.产品出现问题,怎么推动改善? 3.对电子元器件,PCBA的制程了解. 4.对BOM结构的看法,虚拟件怎么处理的? 5.出现问题需要解决,总是推动不了怎么办?
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“一面主要是网测,三道C语言题目,一道逻辑...”
“签字,做面试题,基本都是运放的题好好考虑...”
“先是HR问了一些基本的问题,以前的工作内...”