升了资位才能涨工资，那是否升资位取决于三年的绩效是否为A及A+，平均涨幅800-1000，薪酬体系完善，并且不是当年生效，涨工资为次年才能生效

鸿富锦精密工业（武汉）有限公司近几年基本2年左右涨一次工资，涨幅不是固定的比例，主要视个人的职级上升调整。工资薪酬体系完善，作业正规，比许多大陆企业规范。