接到hr的电话面试，问了一些问题，目前居住地点，工作状态，还有为什么上一份工作离职，说了要招聘我的职位的一些内容，初步判断会合适，然后说反馈给用人部门，看是否合适，再来电话邀约到公司面试。过了一个星期，又接到电话，说邀请到公司面试。第二天过去，先是hr面试，然后是部门直接领导面试，hr给了一份试卷做，一些简单的思维题，还有英语部分，不过我的英语不行，写一篇英语小短文，没写出来。部门领导的面试，涉及了以前工作的内容，然后现在这个岗位工作的介绍，质量标准的研究，问是否接触过，说了可能的困难，工作枯燥，又说用到的方法可以上岗之后学习。一周之后回复邮件，没有录取我。
面试官问的面试题： hr的问题都是关于自身的情况，家庭成员，住址，上下班的情况，算是很nice的人，之前离职的原因，后面的职位的领导也是很友善的，以前的工作经验，工作内容，遇到困难，会怎么解决，再介绍现在的工作，我说气相和液相等仪器我没有实操过，他还说学起来很快的，关键是能在实验室熬得住。毕竟专业还是不一样的，最后也没有录取我。
