面试人员应为车间负责和人力资源部的人员，主要询问了以前的工作经历，家庭成员以及对公司的了解状况，个人期望薪资待遇意向等等。

面试人员提出对于加班调班个人的想法。怎样处理好职工之间发生矛盾后办法。对于上级领导安排的超出工作范围的事项有什么看法。