面试流程两部分，先HR面试，自我介绍，当前工作的工作内容，具体负责的产品，离职原因是什么，期望薪资，大概这些。第二部分是技术部门总监面试，没有具体的技术问题，产品开发流程，为什么选择倍思，负责哪些项目等。

面试流程两部分，先HR面试，做自我介绍，当前工作内容，具体负责的产品，离职原因是什么，期望薪资，大概这些。第二部分是技术部门总监面试，没有具体的技术问题，问产品开发流程/周期，负责哪些项目等

面试流程两部分，先HR面试，自我介绍，当前工作的工作内容，具体负责的产品，离职原因是什么，期望薪资，大概这些。第二部分是技术部门总监面试，没有具体的技术问题，产品开发流程，为什么选择倍思，负责哪些项目等。

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