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待遇点评
先是HR面,主要是考证以往工作真实性,会问项目推进的细节 第二轮是分公司负责人面,主要是过往经历对岗位的一些贡献,问案例比较多
1.自我介绍 2.项目经历 3.核心竞争力是什么,各举一个例子来论证 4.为什么选择我们公司,对未来的规划是什么
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