首先是人事负责人面试，介绍公司基本情况，询问求职者基本情况，当场修了一台网络故障的电脑。询问专业技能然后等通知。复试由交接人员面试，简单的询问了一下专业技能，然后就交接了

有几年工作经验，对于自己的职业规划是如何的。