先是科研能力考核，然后是科室技能考核，最后是有院领导的群面，1分钟自我介绍，感兴趣的话会问题

科研能力考核就是像聊天一样的，先给你一张纸写，然后会1对1面谈，技能是在电脑上，最后群面人太多没问问题

自我介绍，专业问题，职业规划自我介绍、准备专业和岗位相关问题进入面试会场先进行1分钟以内的自我介绍，内容包括应聘科室、姓名、毕业学校专业、个人经历、对工作的设想等。提前了解医院和科室的情况，准备职位相关的专业问题等。

为什么想来这里工作？ 你对未来有什么规划？ 一些专业问题 个人经历、对工作的设想提前了解医院和科室的情况，准备职位相关的专业问题等。