1.猎头推荐的面试机会。 2.面试首先是电话测评英文口语，比较简单也比较日常。大概就是问问为什么离职，原来主要做什么的。 3.然后就是奔赴怀柔技术中心面试，面试时是3个人，1个部长一个总监还有一个外专，会说一点英文，主要还是中文面试，因为我是技术岗，所以就聊了下工作经验和相关业务内容。 4.技术面试通过，然后跟人力谈了下待遇，达成共识就回去等offer。 5.大约两周吧，得到了offer。 6.整体感受还不错，面试官都比较温和专业知识都比较了解，所以沟通很顺畅。
面试官问的面试题： 1.简单介绍下自己过往的项目经历，让我举例一个把流程说明清楚。
2.我之前有过复合材料内外饰设计经验，让我简单明了的介绍下期中各种复合材料的特性。
3.让我从目前车型模块中（前面罩，保险杠，侧围，工具箱等）中找一个我相对了解的，阐述下我对此模块的理解，我说的是工具箱总成。阐述内容主要是工具箱门间隙和面差，还有密封性陈数的。
