先是人事经理面试，填表，然后技术部领导面试，最后集团副总裁，最后回来等消息，具体流程就这样，别的也没什么。

了解基本情况，聊聊基本情况，没什么技术问题，闲聊，了解过去工作经验，用的什么软件，就没啥了。