先是地区经理面试，主要是问些个人基本情况、家庭情况、学习背景、工作背景，最重要地就是问为什么要从技术岗位跳槽到医药代表，自己有没有做好医药代表的准备，都是怎么准备的。然后大区经理面试，问了一些为什么会读研究生，为什么来做医药代表等问题。

问些个人基本情况、家庭情况、学习背景、工作背景，还问了一些为什么会读研究生，为什么来做医药代表等问题。其他就是上一家公司的负责区域是怎么做的，具体工作，举一些例子之类的。