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待遇点评
自我介绍学习和实践情况,问及职业发展预期和工作岗位预期,还有培训学习的需求。先在人事部填表、然后人事岗进行基础情况面谈,接下来是用人部门的领导面谈。
1、自我介绍,主要是学习和实践的情况; 2、未来3-5年的职业发展和学习的计划; 3、对待新工作岗位的要求:环境、氛围、培训、待遇等; 5、如果录用,到岗时间;
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“自我介绍学习和实践情况,问及职业发展预期...”