猎头联系是否考虑换工作,因厌倦现供职国企的复杂关系,同意考虑,比较关注去做那一块业务。与猎头聊的比较详细,各方面信息都全部提供给了猎头。猎头与公司多轮沟通后,安排面试。第一面,应该是一位负责技术的伙伴和HR,聊了几个小时。当时因为赶着出差,没能与总经理进行沟通。出差回来后下高铁直接去第二面,事业部总经理、副总经理、人事总监,群面。聊了几个小时,很佩服总经理对行业的深度了解。后面猎头通知面试通过,需要做背调,按要求将人事、主管领导、下属同事联系方式提供给HR。第三方背调公司不专业,直接打电话给现供职的人事经理。虽私下跟几个老总都提过离职,但仅限于私下没有正式提出(国企比较注重流程的合规),算个小插曲。背调通过后等待总裁批复。后来HR通知希望到另一个事业部去,安排了第三面,总经理、人事总监、资深事业部总经理,聊的很愉快,中午还应邀与几位领导一起午餐交流。整体面试比较顺利,对薪酬、主管领导等各方面都比较满意。目前因为竞业限制还没有办理下来离职。
面试官问的面试题: 工作经历
几轮下来,从第一份工作到现在的工作都做了详细周全的介绍
现在主导产品的详细介绍
如何从一片空白做起来的
团队的组成
团队带了多少人?如何进行分工的?新人如何带领她们入行的等等