先填写简历，然后做一份笔试，是测试文章要素提取能力的，然后测试电脑打字速度，通过后再进行2对1的面试，询问一些基本情况、工作经历和前面公司的离职原因，还有兴趣爱好、自己认为的个人优势以及应聘企图。

询问一些基本情况、工作经历和前面公司的离职原因，还有兴趣爱好、自己认为的个人优势以及应聘企图。