先是填写性格测试表格，然后两个人（一个是亚太地区的技术总监，一个是亚太地区的人事总监）把我们每五个人分一组，给我们五张A4纸、无端胶带，用着五段胶带把五页往上累，累的越高越好。

总结感受和遇到的问题。