记得当时面试时，一共经过了3轮面试：第一轮，人力资源专员和总监的面试，问题基本都是很常规的面试问题，包括职业规划、优点缺点、自我介绍一类的，比较轻松就完成了； 第二轮，直线领导面试，也就是物流管理经理面试，主要内容围绕是否了解供应链啊一类的专业问题进行（本人国际经贸毕业，属于啥都懂一点，啥都不专业的），勉强算是达到了要求； 最后一轮，大BOSS面试，记得坐在门口那个紧张啊，进去后直面老板，磕磕巴巴说了自我介绍，最后问了我一个问题，是否有自己的规划，还好之前有准备，也算是完成了最后的问题解答

1、你的职业规划？ 2、你的优点和缺点各是什么？ 3、你最难忘的事情是什么？ 4、你是否了解物流管理的真正含义