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先生HR面试,会安排填一份资料,做一些题目,部门经理根据题目完成状况提问,再简单介绍下个人过往工作经历
会针对题目完成情况提问,专业性比较强,随后会要求简历上的一些技能提出问题,需要理解客户端的图纸含义,便于应答
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