1、 电话邀约：筛选出来的简历，要进行电话邀约，在电话里面先做简单的情况了解，也可以叫做简单的电话面试，将一些基础的问题搞清楚，确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。 2、 发送面试邀请 3、 填写表格：求职者到达公司参加面试的时候，要先让求职者填写《求职申请表》，这样做一个是为了留存相关的信息，另一个也是验证简历真假的一个方法。

1、你的近几年的职业生涯规划？ 2、一、两年后你如果离职，你可能的原因有哪些？ 3、你的理想薪资？