首先会电话面试询问个人经历，注意语言表达流畅自信，多多介绍自己的工作技能，项目经验。电话面试之后如果合格会收到一个测评，主要测人格和工作能力的，认真如实填写就可以。测评通过就会收到面试通知了，两轮，首先是人力资源部门的面试，第二轮是总监面试，会问你工作经历，薪资期待。

首先要自我介绍，尽量完整，着重介绍以前经历的项目，工作技能优势等等 为什么选择绿叶，以及对公司的了解。 为什么离职，和之前公司是否有争议。 之前取得哪些工作成绩，在之前的工作经历中让你最有成就感的是什么？